Birgit Möbus

Dipl. Soziologin, Nebenfach Psychologie
Krankenschwester
Seminarleiterin in der Erwachsenenbildung
20 Jahre Führungserfahrung auf allen Hierarchieebenen
20 Jahre Berufserfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin
Diplomierte Beraterin (Ruth Cohn Institut International), Mitglied des Ausbildungskomitees Ruth-Cohn-Institut, Region Rhein-Main-Lahn e.V.
Zertifizierte Partnerin des Instituts für Berufsprofiling (IBP; HR Diagnostics)
Freiberufliche Personal- und Organisationsberaterin in eigener Firma seit 2010

Tätigkeiten und Beratungsfelder

  • Beratung der Geschäftsführungen und Vorstände zur Personal- und Organisationsentwicklung
  • Moderation und Leitung von Workshops und Klausurtagen
  • Konfliktbegleitung
  • Fachliche und persönliche Entwicklung für Führungskräfte, Nichtführungskräfte und Projektleitungen
  • Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Seminare für Führungskräfte und Nichtführungskräfte
  • Entwicklung und Installierung von Leitbild und Unternehmensleitlinien
  • Prozessbegleitung bei Umstrukturierungen / Organisationsentwicklungs-Prozessen
  • Entwicklung und Installierung von Instrumenten und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungstätigkeit auf der oberen Hierarchieebene als leitende Angestellte
  • Effiziente Personalauswahl, Potentialanalyse
  • Berufsprofiling

Birgit Möbus, Personalberatung, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Führungscoaching, Teamentwicklung, Teamberatung, Berufswahl, Personalauswahl, Gießen

Methodische Vorgehensweisen

  • Gruppenleitung, Einzel-Coaching und Organisationsberatung  auf Basis der Themenzentrierten Interaktion (TZI)
  • Kollegiale Beratung
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Moderationstechnik
  • Verhandlungsführung
  • Interviewtechnik
  • Berufliche Eignungsfeststellung